Es geht in die (wievielte mittlerweile??) nächste Lockdown-Runde. Es nervt, stresst, verärgert, belustigt, erregt, beunruhigt, langweilt, empört usw. Nicht nur Dich, sondern auch Deine Klient*innen. Was sind Deine Grundemotionen, was die Deiner Klient*innen der letzten Wochen?
Weitere (Wiederholungs-) Fragen:
Wie gehst Du damit um und was hast Du aus den bisherigen Lockdowns an Erfahrungen für Dich mitnehmen können? Wie ist Deine aktuelle Stimmung bezüglich Deiner nahen Zukunft als Personal Trainer*in? Was tust Du proaktiv um in Kontakt mit Deinen Klient*innen zu sein oder mit potentiell neuen Klient*innen zu kommen? Welche Veränderungen strebst Du möglicherweise an, auch digitale Angebote?
Für was oder wie möchtest Du für Deine Klient*innen relevant, wichtig, unentbehrlich sein bzw. bleiben?
Dazu möchte ich gerne einige Gedanken beisteuern:
Im Prinzip haben beispielsweise Eginhard Kieß in seinem Podcast und weitere gute Kolleg*innen schon mehrfach betont, was Gründe für ein aktuell florierendes PT-Tagesgeschäft sind / sein können bzw. warum es vielleicht seit Monaten kacke ist.
Kurz zu mir: PT-Lounge ist offen, 100% Offlinekundschaft
Meiner Meinung nach zeigt sich seit kurzem, wer wirklich gut in der Gestaltung von Beziehungen ist, wer sich relevant für seine Klienten gemacht hat oder machen kann und dann auch zu wissen: wieso ist das so! Nur aufgrund der trainingsfachlichen „Hardware“ wegen glaube ich kaum. Vor allem Eure Soft Skill Kompetenzen, in Kontakt mit den Klienten sein und bleiben sind gefragt. Momentan gehts doch kaum noch um Leistung, sondern um den Mensch.Ihnen mit authentischer Achtsamkeit zuhören, ihnen Austausch bieten, deren innere Unruhe wahrnehmen und dies spiegeln etc.
Bitte akquirierte nicht krampfhaft aus Not oder Bedürftigkeit neue Klienten oder versuche ehemalige Klienten für Dein PT zu motivieren. Diese Schwingungen nimmt der Mensch wahr – egal ob on-/offline.
Meines Erachtens wird es bald eine Therapieschwemme und hohe Bedürftigkeit für uns geben. Ich kann mir schwer vorstellen, dass viele Menschen so ohne weiteres im Sommer oder wann auch immer unbedarft zurück ins Gym rennen. Es wird wohl eher wie das „unsichere Tier sein, was sich kaum aus dem offenen Käfig traut“.
Deine To-Dos: JETZT
Jeder von uns ist einzigartig und hoch individuell unterwegs. Um seine „Linie“ zu finden, seine Stärken, Talente und Werte als Personal Trainer und Coach mit und für seine Klient*innen wirklich ausleben zu können, bedarf es Geduld, Mut und etwas „Gier“ nach Persönlichkeitsentwicklung. Sich zu kennen ist eine wesentliche Voraussetzung, um den kommenden Herausforderungen gewachsen zu sein und eben wirklich(!) nachhaltig, erfolgreich und emotional gesund wirken UND leben zu können.
Es braucht tatsächlich Geduld, Dynamik (keine Hektik) und Mut, sich selbst der persönlichen Weiterentwicklung zu widmen – wir als ganzheitlich orientierte Gesundheitsexperten sollten den Soft Skills, der Empathieschulung, Kommunikation und dem persönlichen Weg hohen Wert und genügend Zeit widmen.
Und ja: Wenns Scheisse ist, ist es Scheisse. Punkt.
Allerdings: Was kannst Du Dir vorstellen zu gewinnen, wenn es bleibt wies ist? Was müsstest Du investieren und wie fühlt es sich an, wenn es gut ist (dein Business, mit wem usw.)?
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege.
Es geht in die (wievielte mittlerweile??) nächste Lockdown-Runde. Es nervt, stresst, verärgert, belustigt, erregt, beunruhigt, langweilt, empört usw. Nicht nur Dich, sondern auch Deine Klient*innen. Was sind Deine Grundemotionen, was die Deiner Klient*innen der letzten Wochen? Weitere (Wiederholungs-) Fragen: Wie gehst Du damit um und was hast Du aus den bisherigen Lockdowns an Erfahrungen für Dich mitnehmen können? Wie ist Deine aktuelle Stimmung bezüglich Deiner nahen Zukunft als Personal Trainer*in? Was tust Du proaktiv um in Kontakt mit Deinen Klient*innen zu sein oder mit potentiell neuen Klient*innen zu kommen? Welche Veränderungen strebst Du möglicherweise an, auch digitale Angebote? Deine To-Dos: JETZT Jeder von uns ist einzigartig und hoch individuell unterwegs. Um seine „Linie“ zu finden, seine Stärken, Talente und Werte als Personal Trainer und Coach mit und für seine Klient*innen wirklich ausleben zu können, bedarf es Geduld, Mut und etwas „Gier“ nach Persönlichkeitsentwicklung. Sich zu kennen ist eine wesentliche Voraussetzung, um den kommenden Herausforderungen gewachsen zu sein und eben wirklich(!) nachhaltig, erfolgreich und emotional gesund wirken UND leben zu können.
Und ja: Wenns Scheisse ist, ist es Scheisse. Punkt. Allerdings: Was kannst Du Dir vorstellen zu gewinnen, wenn es bleibt wies ist? Was müsstest Du investieren und wie fühlt es sich an, wenn es gut ist (dein Business, mit wem usw.)? Ein wesentlich erster Schritt ist seine Werte zu kennen, um ein erfülltes und authentisches Leben anzustreben. Werte sind Deine Spielregeln nach denen Du vieles WERTvoll(er) erlebst. Werte sind keine Gewohnheiten, sondern unsere Leitplanken, Lebensausrichter und Wegweiser zu authentischen Glück (positive Psychologie). Quasi Sinneserfahrung! Jede/r Coach und Personal Trainer*in sollte seine 5 Hauptwerte kennen. Jetzt noch mehr denn je. Dann können wir gut, gesund und nachhaltig unsere Klient*innen betreuen.. Kennst Du Deine 5 Werte?? Wieso, Wofür?? Einer meiner Werte ist Empathie. Professionelles Einfühlungsvermögen hilft mir enorm bei einer meiner Hauptstärken im Personal Training – dem Hands-On. Vieles davon habe ich in meinem Hands-On im Personal Training – Onlinekurs mit eingebaut. Es ist eines der wertvollsten Tools für Personal Trainer und verschafft Dir Sicherheit und erzeugt Vertrauen beim Klienten. Physical Distancing wird irgendwann aufgehoben sein. Und Kontakt und gesunde Nähe ist das, was seit mehr alle einem Jahr fehlt.
Wir wirken immer in jeder Sekunde. Daher gilt es umso mehr sich selbst in seiner Persönlichkeit als Personal Trainer*in und Coach weiter zu entwickeln und dabei spielen die Soft Skills eine immens starke Rolle. Mittlerweile zeigt sich, wer von uns bereits sehr gut in authentische Beziehungen „investiert“ hat. Das verbleibt im Hirn unserer Klient*innen – denn das ist es, was sich viele von ihnen zusätzlich tief wünschen: Kontakt, Offenheit, Humor, Sicherheit, Freude, Miteinander usw. Pusht Eure Soft Skill Kompetenzen (aka Strong Skills). Seid DA. Das ist Lernbar. Reflektiert ein wenig mehr als sonst. Schaut mal hinter die Fassade des ersten Eindrucks – da ist noch viel mehr Mensch als „nur“ Klient dahinter. Appell: Ein wesentlicher Schritt
Nachhaltig wirst Du erst, wenn Du Deine Ganzheit mit Deinen „Fehlern“, Stolpersteinen – Deinem Menschsein – in Dein Personal Training mit einbeziehst. Denn nur dann bleibst Du dynamisch in Deiner Entwicklung als Persönlichkeit als Coach und Trainer statt hektisch und unaufmerksam neuen Trends und schnellen Versprechungen unserer Branche zu verfallen. Dadurch kannst Du auch den Kontakt zu Deinen Klienten verlieren. |