SOFT SKILLS UND HANDS-ON IM PERSONAL TRAINING

Mein Credo: Soft Skills are Strong Skills

Das Entscheidende für ein erfolgreiches Personal Training ist nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch das zwischenmenschliche Verhältnis von Klient und Personal Trainer. In den letzten Jahren hat sich die vielseitige fachliche Ausbildung immer mehr manifestiert – allerdings fehlt es noch genügend Wertschätzung für Soft Skills.

Kenne Deine Rolle als Coach

Der erfolgreiche Personal Trainer reagiert sensibel auf die körperliche und seelische Situation des Klienten. Bist du nur Trainer oder auch Coach, Behandler, Freund auf Zeit oder alles gleichzeitig? Wie viel Empathie ist richtig, um Vertrauen aufzubauen? Welche Wege lassen demotivierte Klienten wieder aktiv werden? Wie viel Nähe ist angemessen? Warum ist Vorfreude wichtiger als das Ergebnis des Personal Trainings? Wo sind die Grenzen der Privatheit und Intimität?

Neuer Fokus für hohe Qualität im Personal Training

Wer kam auf die Idee, dass es weiche Kompetenzen zu heissen hat? Gibt es dann harte, starke Kompetenzen? Und gelten diese als entscheidendere Faktoren für Erfolg im Personal Training? Klares Nein! Das neue Motto kann lauten: Soft Skills are Strong Skills

Es gibt immer noch keine profunde Ausbildung zu Soft Skills. Die Wichtigkeit für Soft Skills ist bekannt und es verläuft dennoch unter dem Radar. Das will ich für uns Personal Trainer und Coaches ändern.

Wertewandel für erfolgreiches Personal Training

Welche sind die größten Herausforderungen im 21. Jahrhundert für Personal Trainer und Gesundheitscoaches? Den Heiligen Gral finden oder, wie es ein guter Kollege einmal treffend formuliert hat, eine hollistische Allzweckwaffe zu sein?

Wirkliche Individualität und Changeprozesse mittels Personal Coaching gelingt nur innerhalb für beide in geschützten und vertrauten Räumen die Zeit zum Reflektieren und Ausprobieren bieten sowie konkurrenzfrei sind